Os Supermercados Bruda estão cada dia mais interessados no crescimento e desenvolvimento de seus funcionários. Esse é um investimento que a Empresa realiza para ter profissionais capacitados e comprometidos com o trabalho.
Numa forma de incentivo e com uma visão de futuro é que os Supermercados Bruda, em parceria com a Consultoria Salles e Villa Franca, desenvolve o novo Programa de Desenvolvimento de Líderes. O programa envolve todos os setores do mercado e abre oportunidade para todos os funcionários.
Segundo Celidia Santos, analista de Recursos Humanos serão abertas 20 vagas (disponíveis para Canoinhas e Papanduva) para a realização de um curso de capacitação, composto por 9 módulos aplicados durante 4 meses. Para participar do Programa, o funcionário deverá se inscrever junto ao setor de Recursos Humanos até o dia 18 de fevereiro. “Haverá uma seleção interna composta por 3 fases envolvendo testes e entrevistas”, explica a analista. O resultado será divulgado até 8 de março e as aulas terão início dia 13 de março. Os encontros acontecerão na sala de treinamentos do Supermercado Bruda, em Canoinhas, durante o horário comercial.
O desempenho dos participantes poderá ser refletido em promoção do funcionário e até mesmo ascensão a cargos de liderança. “Estamos investindo no profissional que temos hoje, com uma visão a médio prazo, preparando profissionais para assumir novas posições no processo de expansão da empresa. Por esta razão, contratamos uma consultoria administrativa que nos dará todo o suporte necessário,” comenta Leandro Jarchel, diretor operacional dos Supermercados Bruda.